Ce qui va suivre est la synthèse de mon dernier épisode de Podcast. Le plus simple est encore d’aller l’écouter, de t’abonner au podcast, et de le partager SANS MODERATION !
Pour ce nouvel épisode, j’ai eu le plaisir d’accueillir Aurélie Moure. Consultante indépendante spécialisée en qualité de vie au travail (QVT), Aurélie a travaillé pendant 15 ans dans un grand groupe bancaire avant de se lancer dans l’entrepreneuriat en 2022 avec la création de sa société WAW.
Elle est également l’auteure du podcast « Le lundi de bon’heur(e) », où elle aborde des sujets liés au bien-être au travail. En novembre 2024, Aurélie a présenté son spectacle seule-en-scène intitulé « 50 nuances de WAW !« . Ce one-woman-show aborde avec humour et dérision les thématiques de la qualité de vie au travail, invitant le public à réfléchir sur notre rapport au travail et à envisager des perspectives nouvelles.
Aurélie aime se lancer des défis pour défendre les valeurs auxquelles elle croit. Peut-on vraiment parler de bien-être au travail sans endormir son auditoire ? C’est le pari un peu fou qu’elle a relevé, en quitté la stabilité dans un grand groupe bancaire, pour se lancer dans cette triple aventure de solopreneur, de podcasteuse et d’humoriste.
Quelque soit le support, elle parle de ce qu’on n’ose pas toujours nommer : burn-out, réunions absurdes, phrases creuses, charge mentale et malaise en entreprise. Tout ça avec une bonne dose d’humour, un regard acéré…
Dans cet épisode de La Cheftaine : le podcast, elle nous raconte comment elle a transformé son envie de liberté en moteur de changement. Un récit qui ne vend pas du rêve : il parle de courage, de doutes, de décisions concrètes. Et surtout, de l’envie de faire autrement, à sa manière.
Aurélie Moure : un parcours classique… jusqu’au déclic
Aurélie, c’est d’abord un CV sans vague : 15 ans dans la finance pour un grand groupe bancaire. Des missions sérieuses, des responsabilités, des réunions, des deadlines… Une carrière bien lancée, vue de l’extérieur.
Mais derrière le confort et la stabilité, une question commence à faire son chemin : “Est-ce que ça me nourrit encore ? Est-ce que ça me ressemble toujours ?”… Le déclic n’est pas un clash. C’est une prise de conscience lente, un agacement qui s’accumule, des valeurs qui s’entrechoquent… Le sentiment que la forme a pris le pas sur le fond… Que les outils RH sont devenus des coquilles vides… Alors elle fait ce que peu osent : elle part !
Aurélie Moure : WAW, pour faire du conseil autrement
WAW, ce n’est pas un cabinet de conseil classique. C’est un espace de parole, de mise en mouvement, de décalage aussi. Aurélie y accompagne des entreprises qui veulent améliorer la qualité de vie au travail, mais pas juste pour faire joli sur la plaquette RH et cocher les critères RSE et QVT (oui je suis d’accord : ON N’EN PEUT PLUS DE CES FUCKING ACRONYMES !!!!).
Elle remet l’écoute au cœur de la démarche. Pas d’infographies toutes faites ni de “diagnostic QVT” en cinq étapes. Ce qu’elle propose, c’est une approche humaine, incarnée, connectée au réel. Une manière de dire que la qualité au travail, ce n’est pas un sujet de plus. C’est une condition de survie.
Elle intervient sur le terrain, au contact des équipes. Elle fait parler les salariés, les managers. Elle capte les tensions sous-jacentes, les non-dits, les inconforts. Et elle remet les enjeux de sens, de charge mentale, de reconnaissance au centre des discussions.
Aurélie Moure : le jour où la consultante devient comédienne
Et puis, un jour, elle décide de faire un pas de côté. Un vrai. Elle écrit un spectacle. Elle répète. Elle monte sur scène. “50 nuances de WAW”, c’est un seul-en-scène drôle et grinçant où elle incarne les travers du monde du travail : le manager toxique qui se croit bienveillant, la salariée désabusée, la réunionite aiguë, les mails envoyés à 23h avec un “juste pour info”… Le spectacle est construit comme une succession de tableaux, inspirés de son vécu, mais aussi des témoignages recueillis au fil de ses missions. Rien n’est inventé. Tout est exagéré… à peine.
Sur scène, elle fait rire, mais pas pour distraire. Elle rit pour faire passer, pour faire réagir. Certaines scènes laissent le public silencieux. D’autres déclenchent des éclats de rire gênés. C’est voulu. L’humour, chez elle, est un outil de lucidité.
Le podcast comme extension naturelle
Au commencement, il faut aussi y revenir, Aurélie lance Le lundi de bon’heur(e), un podcast qui aborde des thématiques liées au travail avec des invités, des anecdotes, et toujours cette envie d’explorer autrement.
C’est une nouvelle manière d’élargir le cercle, de toucher des personnes qui ne viendront pas forcément en formation ou en coaching, mais qui ont besoin d’entendre que non, ce n’est pas “normal” de finir chaque semaine épuisé·e.
Aurélie Moure : s’autoriser l’hybridité
Aurélie ne se définit pas comme une reconvertie. Elle n’a pas changé de métier, elle a juste élargi ses moyens d’expression. Elle reste dans les RH, mais en réinventant la forme. Elle reste dans le lien, mais en multipliant les canaux.
Cette double casquette – consultante le jour, artiste le soir – l’oblige à un sacré sens de l’organisation. Mais elle y trouve sa cohérence. Elle incarne ce qu’elle prône : plus de liberté, de créativité, d’humanité dans le travail. Elle ne joue pas un rôle. Elle amplifie une voix, la sienne.
Aurélie Moure : ce que je retiens de son parcours
- On peut changer de voie sans repartir de zéro : Aurélie utilise son expertise RH dans tous ses projets.
- Le rire est une arme de réflexion massive : son spectacle prouve qu’on peut parler de sujets sérieux sans se prendre au sérieux.
- Il n’y a pas de voie unique : elle conjugue plusieurs métiers, plusieurs rythmes, et assume cette richesse comme un choix, pas un éparpillement.
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Pourquoi écouter cet épisode de La Cheftaine ?
Parce qu’il sort du cadre. Parce qu’il donne envie de s’interroger, de créer, de désobéir parfois. Et parce qu’il montre qu’on peut transformer ses frustrations en projets concrets. Que tu sois salarié·e, RH, manager, en transition ou juste curieux·se de voir ce que ça donne quand on mêle théâtre et travail… tu vas y trouver ton compte !
